В рамках программы подготовки кадрового резерва работники Белорецкого металлургического комбината (АО «БМК», входит в Группу «Мечел») прошли обучение, направленное на совершенствование управленческих навыков.
Новые знания получили работники БМК, входящие в кадровый резерв среднего звена: рабочие, специалисты, мастера и бригадиры участков производственных и ремонтных цехов БМК – всего порядка 60 человек.
Часть заводчан прошли курс «Базовые управленческие навыки» в форме очного тренинга на площадке БМК, который провел специалист по развитию и обучению персонала учебного центра Челябинского металлургического комбината (ПАО «ЧМК», входит в Группу «Мечел»). Другая группа обучалась по курсу «Управленческие навыки для руководителей и развитие кадрового резерва» от ГАУ ДПО «Центр опережающей профессиональной подготовки Республики Башкортостан» в формате вебинаров и очного обучения на площадке БМК.
Слушатели курсов проанализировали различные стили управления и их применение в различных ситуациях, учились эффективной постановке целей, изучали роль коммуникаций и инструменты получения обратной связи, разбирали процесс мотивации персонала и прочее.
«Руководителем я стала недавно, поэтому обучение пришлось как нельзя кстати. Я узнала, как нужно правильно взаимодействовать с людьми, мотивировать их, создавать сплоченный коллектив, с которым не страшны никакие сложности. Все полученные знания отлично применяются на практике и помогают в работе», – поделилась мастер сталепроволочного цеха №1 АО «БМК» Юлия Богдан.
«Я работал слесарем-ремонтником, затем выполнял обязанности начальника участка. Поэтому возникла потребность в новых знаниях и умениях. База у меня уже была – в свое время я учился в институте именно по направлению менеджмента, но очень много я почерпнул на этом обучении. Живое общение с преподавателем, важная и актуальная информация, разбор конкретных примеров и ситуаций – все это стало настоящим стартом для меня, и в декабре прошлого года меня уже назначили начальником. Хорошим результатом считаю не только успешно выполненный итоговый тест, но и то, что в цехе удалось создать настоящую команду, способную решать многие задачи», – прокомментировал начальник участка газовой станции цеха производства энергоресурсов АО «БМК» Роман Шамсутдинов.
«Каждый слушатель таких курсов – это специалист с глубоким знанием производства, который проходит свой путь от рабочего до руководителя различного уровня. Пройденное обучение не формальность, а инвестиция в будущее нашего комбината. Я уверена, что полученные знания обязательно воплотятся в реальные производственные достижения», – сказала генеральный директор АО «БМК» Виолетта Нашатырова.
Фото и текст взяты с сайта mechel.ru в порядке цитирования